採用情報
小さな会社だから志せる可能性にチャレンジしませんか？
新しい世界で新しい体験を
キャリアアップを目指すスタッフを募集しています。
デジタルマーケティング企画を提案できる
WEBデザイナーを求めています。
クライアントが今、欲しているのはマーケティング視点で運⽤できる利益貢献するWEBサイトです。当社が求める⼈材は、デジタルマーケティングを理解し企業の営業戦略に則ったWEBサイト制作・運⽤を企画提案できるWEBデザイナーを求めています。
SEにも強くECサイト構築経験のある
WEBデザイナーも求めています。
WEBデザイナーとしての技量はもちろん、様々な企業サイトやECサイトなどの制作実績のある⽅を求めています。また、WordPressやMoveableTypeやECCUBE、その他ASPでの構築経験豊富なWEBデザイナーも求めています。
小さくても強く安定した会社です
当社は社員数名の⼩さな会社です。でも、クライアントの7割は上場企業。受注するプロジェクトも⻑期的な案件が多いのが特徴です。制作する媒体ツールもWEBサイトに限らずプレゼンテーション⽤の動画やPPTスライドや印刷物など多岐に及びます。だから、当社は全員がマルチクリエイターです。
近い将来、AIがほとんどの仕事を奪うことがあっても、当社は⼈間にしかできない能⼒を⾝につけることができる数少ない制作会社です。
求めまているのは『 T型⼈間 』です。
『T型⼈間』とは、専⾨家としての得意技術を持つとともに、幅広い知識と知⾒を持ち合わせたクリエイターを指します。
デジタル化による変⾰を必要とするクライアントが増⼤する中、私たちは単にWEBサイトといったコミュケーションツール制作から抜けだし、クライアントの成⻑・利益増⼤に貢献できるマーケティング戦略の⽴案と実⾏ツールの構築の双⽅を提供することが求められています。
Q&A
- Q
- WEBデザインの実務経験は
何年くらい必要でしょうか？
- A
- キャリアは、年数ではなく携わったWEB制作数やその難易度などの経験値と培った技術⼒で判断させていただきます。
もちろん、仕事に対する熱意も重要な要素です。
- Q
- 専⾨学校の卒業予定です。
アルバイトで経験したいのですが？
- A
- 新卒者の採⽤は予定していません。
しかし、⼀定程度の社会経験のある⽅で、専⾨学校でWEBデザイン技術を学んだ上で再就職をという⽅であれば、その熱意とスキルを適切に判断させていただきます。
- Q
- デザイン学校出⾝ではありませんが、
HTMLコーダーとDTP経験は豊富です。
エントリー資格はありますか？
- A
- 芸⼤やデザイン専⾨学校卒の有無は⼀切問いません。
それよりも、WEB制作スキルとDTP（紙媒体の制作）スキルの両⽅を持ち合わせていることを最も重視します。
当社は⼩さな会社ですので、様々な案件にマルチ対応できる⼈材を求めています。
- Q
- 年齢・性別や既婚・独⾝などの
制約はありますか？
- A
- そのような制約は⼀切ありません。
⼩さな会社ですので、⼀つのチームとして相互に助け合える関係性を築ける⽅であれば⼤丈夫です。
- Q
- WEBデザイナー経験者ですが、
現在は⼀児の専業主婦です。
⼤丈夫でしょうか？
- A
- 経験者としての能⼒と働く意欲があれば、まったく問題ありません。
⼦育ての⾯も含めて会社として出来る限りのサポートをいたします。
- Q
- 現在はフリーランスですが、
正社員としての採⽤を希望しています。
⼤丈夫でしょうか？
- A
- 当社が求める能⼒と熱意があれば、まったく問題ありません。
歓迎いたします。しかし⼀⽅、フリーランスと正社員では、180度真逆の働き⽅です。
その意味では、相応の覚悟が必要です。なぜ、正社員になろうと決意したのか？その動機を重視して判断させていただきます。
募集要項
- 職 種
- WEBデザイナー
WEB企画・プレゼン〜制作までのすべてに主体的に携わっていただきます。
WEBアシスタント
WEBディレクター助⼿として、企画等の多⽅⾯で補佐するお仕事です。
- 雇 用 形 態
- アルバイト・契約社員・正社員・フリーランス業務委託など、
希望する働き⽅と能⼒を⾒きわめた上で決定いたします。
- 勤 務 地
- 本社：大阪市中央区内淡路町2-3-1 EHH大手前901
- 勤 務 時 間
- 正社員の場合 9：30 〜18：00（⽉平均20時間程度の残業あり）
※雇⽤形態・働き⽅により柔軟に取り決めいたします。
- 給 与
- 経験・能⼒により優遇いたします。
※雇⽤形態によって異なりますので詳細は⾯談にて決定いたします。
- 賞与・昇給
- 賞与：年２回 昇給：年１回
- 休 日 休 暇
- 週休2⽇制（⼟・⽇）、祝祭⽇、
有給休暇、夏期・年末年始休暇、産休・育休
- 保 険
- 正社員登⽤後は、
各種社会保険（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦保険）あり
- 選 考 基 準
- 応 募 → 面 接 → 内定通知
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TEL：06‑4708‑3521（担当：小宮路）
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